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    一、 大区业务经理:10名

    岗位职责:

    1、负责全国代理经销商的开发及管理;

    2、完成既定的代理经销商开发目标及销售目标;

    3、协助既定代理经销商选址、开店,帮助代理商开拓渠道,提升店面盈利能力。

    任职要求:

    1、中专以学历,正直忠诚,勤奋好学,能吃苦耐劳,热爱销售工作,善于沟通交流,能适应出差;

    2、有电教、玩具、婴童产品相关行业从业经验者优先。

    薪资待遇:5000—8000元+绩效

    二、 推培组长:6名

    岗位职责:

    1、负责促销部的整体工作,全年促销活动的策划及推进落地展开,带领团队完成公司制定的目标任务;

    2、路演、实销型二展、周末引爆活动的优化提升并推进落地;

    3、组建推广团队并带领团队针对代理商的路演活动进行指导、帮扶,教会代理商如何做好活动;

    4、挖掘新的非店铺销售渠道如校园、社区、异业联盟合作促销活动,并开展销售工作;

    5、完成上级交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、沟通表达、抗压能力强;责任感强、能适应出差;

    2、能吃苦耐劳,热爱销售工作,有一定的领导和组织能力;

    3、有相关营销活动策划或活动落执行相关工作经验者优先。

    薪资待遇:6000-12000元+绩效

    三、 活动推广专员:5名

    1、系统学习公司各个产品及销售基础知识并熟练掌握;

    2、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作;

    3、在推培组长的带领下,针对代理商的路演活动进行指导、帮扶、教会代理商如何做好路演和策划活动;

    4、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、具备良好的沟通协调能力,具备高度责任心,抗压能力强;

    2、有激情,表达能力强,能适应出差。

    四、培训师:10名

    岗位职责:

    1、导购培训课件和督导培训课件的开发与讲授;

    2、总部培训会和参与各地培训会方案制定与组织;

    3、网络授课平台运行、考核与维护;

    4、上级领导交待的其他事项。

    任职要求:

    1、课件开发能力;

    2、有较丰富的终端零售课程授课经验;

    3、口齿清晰,普通话标准,思维清晰逻辑性强

    4、好学上进、能吃苦耐劳,热爱销售工作,富有激情和扇动性;

    5、会制作微课,会PS优先。

    薪资待遇:4000-6000+绩效

    五、 网络运营:2名

    岗位职责:

    1、负责电商渠道活动策划、推广,包含官方活动以及店铺活动形式策划,制定活动方案,并监督执行,完成营销目标;

    2、负责店铺日常运营推广,及店铺流量优化,转化率的优化,数据统计分析并制定下一步改进方案;

    3、负责商品自然排名的搜索优化,如关键词、人气宝贝、浏览量等,店铺流量的优化;

    任职要求:

    1、电子商务相关专业毕业或有相关工作经验和成功案例;

    2、熟悉淘宝营销工具和大V号的营销推广,有良好的文笔和表达能力,擅于网络/社区交流。

    3、熟悉淘宝直通车,钻石展位,淘宝客,淘宝论坛推广方法,对直通车有独到的看法;

    4、思维清晰,具有较强的数据分析能力,熟悉淘宝、天猫营销手段,能独立管理运营电商平台,策划线下活动,网络推广等工作,有良好团队协作精神。

    薪资待遇:6000-12000元+绩效

    六、 网络推广专员:3名

    岗位职责:

    1、负责天猫店铺站内及站外推广,监控效果并提出建议, 优化广告效率, 以提高网店点击率和浏览量;

    2、负责直通车关键词优化和投放;

    3、负责钻展投放优化,合理地做出品牌推广策略和针对竞品投放策略;

    4、招募淘宝客,发布淘宝客招募软文,解答淘宝客的推广问题,建立淘宝客档案,维护淘宝客关系,淘客的招募、审核及关系维护;

    5、针对新品上市有一整套的推广方案。

    任职要求:

    1、有一年以上的直钻经验;

    2、有推广品牌(非淘品牌)旗舰店铺的经历;

    3、熟悉天猫店铺的推广手段运用和运营管理,店铺后台的实际操作;

    4、熟悉天猫等网店日常促销活动计划的制定和执行,标题关键字策略、淘宝直通车、钻展、淘宝客等;

    5、熟悉淘宝各大流量渠道,并能开通这些渠道;

    6、熟知SEO理论和实践,能熟练运用各种SEO优化手段确保工作顺利进行;

    7、有良好的沟通能力,较强的团队意识,具有强烈品牌意识及责任心。

    七、 O2O运营专员:6名

    岗位职责:

    1、完成网络销售目标,提升公司新零售业务销售渠道;

    2、负责公司O2O业务模式的研究及发展策略的制定,负责公司O2O业务的具体规划及对外业务开拓;

    3、负责制定可行的、阶段性的营销方案,实施精准化目标营销策略;

    4、负责O2O业务团队的组建;

    5、制定并跟进O2O任务完成情况;

    6、根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标;

    任职要求:

    1、管理类、营销类、经济类、电子商务等相关专业中专以上学历,有过O2O相关策划、推广、运营经验;

    2、有儿童用品行业相关O2O经验者优先。

    薪资待遇:6000-12000+绩效

    八、 财务派单员

    岗位职责:

    1、负责完成网销部日常内外部账务处理;

    2、负责平台对账的日常收支业务,完成未与公司总部对账结账工作;

    3、负责对接代理商派单,对账工作日常工作;

    4、负责记录部门实销数据及费用数据并作出报告和分析;

    5、负责监督跟进代理商账单结款情况;

    6、负责跟进代理商送货情况,对客户满意度调查进行分析,针对履行合同的代理商的处罚情况进行报表上报;

    7、根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标。

    任职要求:

    1、财务相关专业,中专以上学历,精通财务办公软件;

    2、工作仔细认真,责任心强,有较强的职业道德。

    薪资待遇:5000-8000+绩效

    九、 网络客服专员:6名

    岗位职责:

    1、熟悉淘宝、天猫、京东等交易流程,使用聊天工具与客户进行沟通;

    2、负责商品销售服务和售后服务,耐心解答客户提问,处理相关问题;

    3、熟悉淘宝、天猫、京东等网站的各种操作规则,中差评的处理,物流进度的跟进,售后一些问题的跟进,与客户良好沟通,提升客户满意度。

    任职要求:

    1、熟悉电脑基本操作,打字速度不低于60字/分钟;

    2、具备团队协作精神,有责任心、反应快、做事有条理,会灵活处理问题;

    3、沟通能力强,性格外向温柔,做事主动积极,服务态度好; 有相关工作经验者优先。

    薪资待遇:5000-6000+绩效

    十、 资深文案 :2名

    岗位职责:

    1、负责品牌传播和相关活动策划文案撰写;

    2、以公司产品为对象,分析需求,挖掘产品亮点与卖点对商品描述进行原创性编辑、撰写、更新等,撰写和发布产品文案和新闻稿件;

    3、配合电商部,完成公司店铺商品编辑、详情页优化、宝贝详情页优化,卖点提炼。配合市场部完成公司专题活动的策划、创意、文案等工作;

    4、根据公司及品牌文化要求,撰写产品策划文案、品牌宣传文案、网络新闻稿件、线上线下广告软文及其他宣传文案;

    5、负责公司其他类文案策划工作,完成上级交办的其他事务。

    任职要求:

    1、广告策划、市场营销、新闻学、中文学等相关专业本科或以上学历;

    2、能有效提炼产品卖点,并恰如其分的加以表述、体现;

    3、熟悉专业创意方法、文字功底扎实,语言表达能力强;

    4、熟悉互联网行业,有市场策划及文案工作经验,熟悉公关媒体、品牌推广运作、有强烈的品牌意识和出色的提案能力。

    薪资待遇:6000 -10000+绩效

    十一、 会计:1 名

    岗位职责:

    1、做好财务部门的日常管理工作,对总经理和股东负责并报告工作;

    2、负责审核工作,审核各种凭证之会计科目归类及附带单据的完整和合法性、费用统计月报表、各上下游的往来明细表,财务月报等工作;

    3、负责银行付款手续审核和财务对外工作。

    任职要求:

    1、专科、财务相关专业毕业,二年以上工作经验;

    2、品德正直,工作认真负责,能熟练操作财务软件,独立出具财务月报。

    3、有上市企业会计工作经验者优先。

    薪资待遇:4500—8000元+绩效

    十二、 大客户经理:

    岗位职责:

    1、负责全国重点卖场的总部对接、公关、邀约参观、资料收集及关系维护;

    2、协助渠道经理洽谈重点卖场的选址;

    3、重点城市可进驻购物中心和书城的资料整理,未开业购物中心的资料收集。

    任职要求:

    1、大专以上学历,善于交际沟通,性格外向,亲和力强;

    2、有全国重点卖场或相关行业经验者优先。

    薪资待遇:6000-10000+绩效

    十三、空间设计师:2名

    岗位职责:

    1、高效完成全国代理加盟店面的设计工作(包括平面图,立面图,施工图,效果图产)及后续的施工工艺,结构材料材质运用和道具开发设计,并制定店铺基础装修规范指引与执行标准报价;

    2、高效完成全国路演和二展等活动的相关设计和落地工作;

    3、与客户和商场、书店进行良好的有关设计方面的沟通工作;

    4、完成上级交办的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业,精通二维和三维相关设计软件,有良好的美术功底;

    2、具备较强的店铺形象设计能力,设计理念新颖时尚,创意独特,触觉灵敏,具备快速建模和渲染能力,熟悉3DMAX,PHOTOTSHOP,AUTOCAD等软件;

    3、具备较强的沟通能力和学习能力,具有独立的工作能力、良好的人际交往能力和团队合作精神,工作认真,讲求效率;

    4、熟悉操作MS-OFFICE、CAD、PHOTOSHOP、3DXMAX等设计软件。

    十四、网络编辑:3名

    岗位职责:

    1、负责公司的网络编辑推广工作,网络推广策略、目标、计划、方案,统筹搜索营销渠道开展网络营销;文库、论坛、社区、百科、问答等;

    2、熟悉SEM竞价原理、后台操作,精通账户结构优化、关键词创意撰写、关键词排名监控,对SEM相关数据进行深入分析并以周为单位定期形成报告,供决策参考;

    3、熟悉SEO优化,评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名,获取精准流量;检测主流搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果,监控结果的优化方案;

    4、负责网站外部优化,优化外部链接,拥有网站外部链接资源、对竞价投放的面页,有提出优化和修改的指导能力;

    5、负责网站内部优化,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧,并控制关键词在页面内的分布和密度;

    6、负责新媒体平台活动的运营推广,针对品牌推广和其他线上活动。

    任职要求:

    1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科以上学历,一年以上相关工作经验;

    2、熟悉SEM系统及SEO系统分别知识,一年以上网站及公众号运营经验,对移动互联网行业有认识和了解,相关线上线下活动策划经验;

    3、较好的理解和文字组织能力,会PS技能,能根据网站的运营需求,对产品进行宣传;

    4、有新媒体平台活动的一系列途径运营推广经验者优先。

    十五、摄影师兼初级平面:2名

    岗位职责:

    1、负责使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内拍摄模特、产品及生产或生活图像,并使用专业的设备对所拍摄的影像进行编辑处理;

    2、负责根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排,根据要求,运用摄影艺术手段完成平面照片,与拍摄小组的其他成员紧密协作,与拍摄者沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;

    3、负责根据品牌、产品销售定义,功能描述进行平面脚本创意,并最终实施成片,拍摄项目跟踪。

    4、负责初级的视频拍摄,动态拍摄;

    5、负责部分平面设计或电商美工的部分初级工作,熟悉操作PS、AI等设计;

    6、了解卓酷品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求、掌握推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素, 并做出合理的创意拍摄脚本。

    任职要求:

    1、熟悉掌握拍摄器材,会拍摄后期处理软件、会基本剪辑,视觉特效;

    2、艺术类考生,对光,透视,构图有一定的理解;

    3、具备一定的视觉营销知识,了解用户需求,能合理编辑拍摄脚本。

    十六、插画师:1名

    岗位职责:

    1、负责品牌形象插画展示,包括:表情包、运作包,整体场景创意插画,辅助产品功能演示,及电商平台、终端实体所需要的相关插画设计;

    2、具备较高的手绘能力技法,能完美表达插画内容和个人艺术情怀;

    3、负责部分产品相关折页、包装、说明书、微信、终端展示等创意设计;

    4、提升动态插画、3D软件插画效果展示;

    5、了解品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,掌握推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素。

    任职要求:

    1、 美术、视觉设计相关专业知识,具有优秀的美术功底,熟练掌握相关软件:PHOTOSHOP\SAI\LLLUSTRATOR\COREIDRWAW等软件;

    2、工作主动,敢于挑战,好学上进,有团队合作精神。

    十八、资深美工:2 名

    岗位职责:

    1、负责实施对网店整体规划,店铺装修,版面调整,分类等工作;全面负责线上风格装修和页面创意设计及对外广告的创意设计;

    2、负责店铺的产品优化,包括产品描述,页面设计,分类设计等,以提高产品转化率;对店铺的产品做出相对应的销售BANNER以及广告页面;

    3、负责店铺日常维护、产品更新,能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力,提高产品销量;

    4、负责对店铺的宣传页,宝贝详情页,产品专题页,店面促销页面等进行美工设计;站内站外推广图设计,并对点击量,详情访问深度负责;

    5、上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、有优秀的美术功底,精通PHOTOSHOP\AI等必备设计软件,了解FLASH\H5\PR\C4D等辅助设计软件;

    2、对设计有自己的风格,善于变通博采众长,对视觉有敏锐的职业鉴赏能力,具有优秀的视觉营销洞察力,能统领全局规划并推进执行;

    3、有三年以上平面设计或网站店美工、宝贝详情页设计经验。

    十八、平面主管:1 名

    岗位职责:

    1、负责实施对品牌、产品、营销整体视觉设计等工作;全面负责实体营销整体风格和创意设计及对外广告宣传的创意设计;

    2、负责物料制作的跟进工作,精通制作工艺,制作流程,出片流程,设计流程,并在制作过程中实施监控、把关、校对;

    3、负责了解指定竞品动态,行业大牌相关广告策略动态,搜集相关资料;了解品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求,掌握推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素。

    任职要求:

    1、能独立做出设计概念方案;能精准地阐述出设计理念;能制定项目完成计划,独立完成设计项目,精通PS\AI设计基础软件;

    2、具备扎实的美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;具有学习力,创新能力,有丰富的优秀品牌平面视觉设计案例;

    3、熟悉印刷工艺及物料制作工艺。

    十九、人力资源总监:1 名

    岗位职责:

    1、参与公司战略目标的制定,并制定相应的中长期人力资源战略及规划;

    2、优化人才配置,加强人才培养,为业务快速发展提供人才保障;

    3、根据品牌战略,不断完善人力资源管理体系,适时调整相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系),并监督实施;

    4、根据业务发展变化,进行组织变革,优化组织结构,提升组织效率;

    5、负责市场薪酬数据的调研与分析,提出合理化建议;负责建立有效支撑业务发展的创新绩效薪酬体系。

    任职要求:

    1、人力资源类相关专业,本科以上学历;

    2、具有良好的沟通能力及协调解决问题的能力;

    3、具有良好的团队领导能力,善于激励团队;

    4、三年以上人力资源相关工作经验,擅于组织发展模块。

    二十、高级结构工程师:2名

    岗位职责:

    1、参与产品立项阶段的调研分析、开发评估与可行性分析,对行业相关产品及其资料、标准收集、分析与研究;

    2、负责产品的结构设计、可制造性分析、部件选型、模具样品检讨、试验方案编制、样机组装调试;

    3、负责设计开发阶段相关供应商的联络与技术沟通,处理相关结构设计问题与并进行技术支持;

    4、负责产品图纸和相关技术文件的制定、修改;

    5、负责量产产品技术问题分析改良和产品持续改善。

    任职要求:

    1、机械相关专业中专以上学历,至少可以使用一综合结构设计软件,了解其三维建模设计模块及工程图设计功能;

    2、熟练掌握塑件、钣金件、焊接件等零件设计及产品装配设计技巧;

    3、有家具行业功能家具类设计开发经验者,有成功的项目管理和产品开发案例者优先。

    二十一、结构工程师:2名

    岗位职责:

    1、负责产品的结构设计,可制造分析、部件选型、模具样品检讨、试验方案编制、样机组装调试;

    2、负责产品图纸和相关技术文件的制定、修改;

    3、负责量产产品技术问题分析改良和产品持续改善;

    4、参与产品立项阶段的调研分析、开发评估与可行性分析、对行业相关产品及其资料、标准进行收集、分析与研究。

    任职要求:

    1、机械设计制造及其自动化专业,熟练应用相关设计软件;

    2、有创新意识,有问题分析判断与解决能力,思路清晰、严谨,能沟通协作,动手能力强,有结构设计工作经验者优先。

    二十二、高级买手:1名

    岗位职责:

    1、负责拓展符合公司用户群体需求的产品(优质儿童学习用品方面);

    2、负责选品的比价、核价及商务谈判,筛选能与公司合作共赢的供应商;

    3、优化选品策略,规划各类产品的上新计划,保持产品竞争力;

    4、挖掘产品卖点,制定每个优选产品的卖点与推广方案;

    5、维护与供应商的业务合作关系,发展与培养新的合作伙伴。

    任职要求:

    1、中专以上学历,2年以上买手经验;

    2、具有信息采集能力,数据分析能力;

    3、熟悉儿童学习用品行业或从事过相关行业;

    4、能独立获取供应商渠道并开展商业谈判、交往并跟进订货流程, 有一定的英文阅读能力。

    二十三、包装工程师:2 名

    岗位职责:

    1、参与产品立项阶段包装成本评估,对包装行业相关材料及其资料、标准进行收集、分析与研究;

    2、负责包装方案的制定及包装材料的设计开发,负责相关供应商的联络与技术沟通,处理包装材料生产使用问题与亲进行技术支持;

    3、负责包装材料标准的制定、修订;

    4、负责包装相关技术问题分析改良和持续改善。

    任职要求:

    1、包装工程专业毕业,有相关作品;

    2、能熟练应用CORELDRAW\PHOTOSHOP等设计软件;

    3、有家具或电子产品包装设计经验者优先。

    二十四、项目经理:

    岗位职责:

    1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,定制开发的需求调研,确定技术方案设计,制定合理的项目计划;

    2、实施阶段全面掌控实施计划、质量、进度和风险 以及成本预算,明确把握项目目标;

    3、分解项目任务,对项目各环节形成有效控制,及时发现问题并协调内部和外部资源解决;

    4、管理项目开发团队成员的工作分配与质量进度,合理优化调整项目成员的任务安排,保证项目顺利进行并执行项目成员的绩效考核。

    任职要求:

    1、机械机电、电子电气、材料工程等理工类专业毕业;

    2、三年以上技术或项目类管理工作经验,从事技术领域的研究开发和项目管理工作。

    二十五、高级技术顾问:2名

    岗位职责:

    1、负责结构件的选型评审,确定硬件与结构件的堆叠方式,确定最佳方案;

    2、完成复杂的布局、原理示意图设计;

    3、与结构工程师、电子工程师配合给出设计指导;

    4、负责产品的结构优化和改进,并指导结构工程师进行具体的设计任务;

    5、协助收集整理国内外相关产品设计动态、国外研发机构的最新成果,及时向相关部门反馈并运用到实际设计中,根据需求参与一定的技术预研与技术突破及专利申报工作。

    任职要求:

    1、机械设计与制造、工业设计等理工科类相关专业,有复杂机构产品结构设计经验,曾独立成功负责和组织过产品的结构设计;

    2、熟悉机械结构、标准件的选型及其性能,熟悉复杂机体的结构整体布局设计。

    3、有独立完成硬件与结构的堆叠设计的经验;

    4、具备深厚的工学、力学相关理论知识,有多年相关学科的教学经验,能对工程技术人员作出有效的指导和培训;

    5、至少能使用一种三维设计软件如CAD\PRO-E\CATIA\UG者优\SW等,具有一定的电子工程 、网络通讯、机电一体化等工作经验先。

    二十六、有限元分析工程师:1 名

    岗位职责:

    1、使用分析和数字方法(具体是有限元建模)对静压,疲劳,动态,冲击,来评估设计;

    2、对计算现有产品结构进行“减材”设计改进并保证其必要的结构安全性,以实现成本的降低;

    3、生成技术报告来记录分析结果;

    4、把和分析有关的文件归档,按照相关标准和计划完成被分配的任务;

    5、支持改善举措,提高团队的效率和能力。

    6、根据项目需要,对产品零部件进行有限元建模、模型测试、结果分析工作,找到结构问题,提出具体改进建议;

    7、对产品进行模态,随机振动分析,对产品的结构提出改进建议;

    8、能进行热力学结构分析,能对热源对产品的影响提出改进建议;在结构设计过程中,为项目组提供合适的方向和引导以保证最优的设计。

    任职要求:

    1、 机械工学、力学相关专业,本科以上学历有一年以上工作经验;

    2、 在超过一项以下所列领域内具有良好的理论知识;工程力学,固体力学,计算力学,多体动力学,机械振动,机械设计等,有CAD软件实践经验;

    3、熟悉复杂网络的划分,能够使用HYPERWORKS等网络划分软件;

    4、有模型建模能力,熟悉建模软件,能够独立的完成设计模型到分析模型的转换;

    5、具有多学科仿真分析能力,具有较好的英文听说读写能力。

    二十七、电子工程师:2名

    岗位职责:

    1、负责电子类产品/模块硬件需求分析、方案拟定评估、原理设计及PCB的绘制工作;

    2、负责电子器件/模块选型、打样、调试、测试工作;

    3、负责电子类产品\模块潜在的风险分析及规避方案制定、实施;

    4、配合电子类产品供应商进行性能完善与改良,并提供必要的技术指导;

    5、负责产品器件/模块样品确认,协助品质把控产品质量。

    任职要求:

    1、有一年以上开发电子产品硬件的项目项目经验;

    2、有扎实的电子相关专业知识,能够熟悉使用电路设计软件进行原理和PCB的设计,独立完成设计任务;

    3、熟悉电子产品开发规范及流程,能严格遵守PCB硬件设计规范;

    4、熟悉EMC(EMS\EMI)及安规,有创新意识,有问题分析、判断与解决能力,思路清晰、严谨。

    5、有智能家居、电子产品、学生用品、机器人设计开发经验者优先。

    二十八、高级外观工程师:2名

    岗位职责:

    1、负责用户研究及产品创意落地工作,进行方案设计(通过模型、效果图等展示方式进行评审),根据评审建议进行方案完善(解决方案所存在中的加工技术、成本价格、竞争性及产品外观结构,并组织二次评审),引导设计师展开设计,安排设计讨论等;

    2、按照A级曲面标准检查并发布A面数模;

    3、能很好地阐述视觉观点和设计价值,影响业务团队并拿到时正向结果;

    4、走访市场,调研竞品,对新工艺和新材料的开发与研究,并与供应商沟通协作,完善设计方案,实现产品外观呈现在用户体验上的突破,站在用户角度挖掘需求,为产品功能和特性提供合理的系统化设计解决方案。

    任职要求:

    1、美术、工业设计类专业,有一年以上相关工作经验;

    2、具备良好的审美及形态把握能力、良好的设计创意,思维活跃,有强烈的创作欲望,良好的团队协作能力,对生产方式、制作工艺、材料有一定的了解;

    3、熟练操作相关2D\3D软件,具有扎实的手绘功底、超强的三维建模能力、渲染等;

    4、拥有较强的发散性思维、良好的创新意识,对流行讯息敏锐度高,对市场流行趋势有理性认识;

    5、熟悉家具产品设计要点及工艺知识,有较强的沟通和交流能力,有全项目经验;

    6、具有产品商品化、市场化工作经验,擅于研究消费者生活习惯和产品使用习惯,能挖掘产品作使用痛点,对新产品概念和原型进行评估。

    二十九、模具工程师:2名

    岗位职责:

    1、负责塑料及五金模具的设计、跟踪,制定产品制投产前期的模具转成文档,跟踪产品的改进、新模具的开发的模具的维护等;

    2、审核图纸(产品结构和模具可行性分析Pua把图纸归档保存,与模具供应商确认合理价格制定开模合同并下发图纸;

    3、跟踪模具进度,根据产品样品和相关部门一起进行试制及试产产品制作,最终定型产品,维护好产品和模具。

    任职要求:

    1、从事模具相关工作一年以上经验,熟悉塑料模具及五金模具的相关知识;

    2、了解高分子材料、五金材料的性能及用途;

    3、了解不同类型的模具机械结构,不同材料的模具性能及价格,具有模具核价能力;

    4、模具设计与制造、机械设计、工业设计等专业毕业,能熟练操作二维、三维软件;

    5、熟悉家电、电教、人工智能、家居、信息产品的设计要点及工艺知识;

    6、熟悉塑料及五金模具上下游产业链,善于协调沟通,对降低模具开发和维护成本有自己的见解。

    三十:海外市场开拓部长:3名

    岗位职责:

    1、负责海外市场渠道开拓和管理,维护客情关系;

    2、负责组织海外市场参展和开拓全球市场代理;

    3、引进海外优秀产品和优先全球供应商

    任职要求:

    1、熟悉海外学习桌椅或儿童学习用品市场,熟悉海外儿童用品展会和参展流程;

    2、英语流利,要吸入于工作语言,性格开朗外向。善于与人沟通;接受外派或出差。

    三十一、跟单专员:6名

    岗位职责:

    1、及时处理及回复处理客户的订单需求和问题;

    2、负责持续跟进订单进程和状态;

    3、跟进客户其他事务,维护好客户关系;

    4、独立完成处理和解决所负责的事务,能协调公司内部各部门的关系,协调工作;

    5、完成上级交办的其他事务。

    任职要求:

    1、能熟练使用基本办公软件,熟悉网络交流工具;

    2、善于沟通交流,思路清晰,工作认真负责,细心,有责任心和团队合作精神。

    薪资待遇:4500-6000+绩效

    三十二、专卖店店长:3名

    岗位职责:

    1、全面主持店面的日常管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,完成既定的任务目标;

    2、做好商品的补货、上货、验收、陈列工作,做好店面的员工培训、考核和服务工作;

    3、监督门店商品的损耗管理和门店各种设备的维护保养;

    4、监督门店的清洁卫生,员工的考勤、服务态度,负责保卫、防火等作业管理;

    5、制定店面销售目标和销售促销计划并实施,对店面业绩提升有自己的见解;

    6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生和各种矛盾。

    任职要求:

    1、性格外向,有亲和力,热爱销售工作,有相关行业门店销售工作;

    2、有一定的培训和管理能力,有相关门店管理工作经验从业经验。

    薪资待遇:3000-5000+绩效

    三十三、门店销售专员:6名

    岗位职责:

    1、负责门店商品的补货、验收、陈列和销售工作,服务好顾客;

    2、负责针对门店提升业绩进行促销活动的制定和实施;

    3、提升卖场竞争信息和相关市场信息的收集与分析并制定相关方案;

    4、做好商品销售和售后服务工作,处理好顾客的问题和做好顾客购买的好参谋。

    任职要求:

    1、性格外向,善于交流,口齿伶俐,热爱销售工作;

    2、工作认真负责,有团队合作精神,喜欢挑战,有相关行业销售经验者优先。

    薪资待遇:3000-4500+绩效

    地址:深圳市龙岗区平湖华南城2号广场2C008
    官网:www.joycoo.cn
    联系人:13976006003  李先生

    
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